Los resultados del Estudio de Necesidades Formativas de los Empleadores resaltan que el valor con mayor fuerza es el «Compromiso».
Como dijo Abraham Lincoln: «El compromiso es lo que transforma una promesa en realidad». Su importancia radica en su capacidad para impulsar la productividad, la lealtad y el crecimiento tanto individual como colectivo en el entorno laboral.