La ETSEAMN acogió el pasado 6 de febrero un interesante seminario organizado por el Servicio Integrado de Empleo de la UPV y la «Unidad de Prácticas» de la escuela, en la que profesionales de Page Personnel y Michael Page compartieron su experiencia sobre empleabilidad, selección de talento y oportunidades profesionales.
Durante la sesión, se abordaron temas clave como las competencias más valoradas por las empresas, la importancia de la adaptabilidad y la proactividad en el mercado laboral actual, así como estrategias para destacar en los procesos de selección. Los expertos ofrecieron consejos prácticos sobre la elaboración de un currículum efectivo, la optimización de los perfiles en plataformas profesionales y la preparación para entrevistas de trabajo.
Además, los estudiantes tuvieron la oportunidad de resolver dudas y recibir orientación directa de profesionales con amplia experiencia en el ámbito del reclutamiento y la gestión del talento.
Este tipo de iniciativas resultan fundamentales para acercar el mundo empresarial a la comunidad universitaria y facilitar la transición al mercado laboral.