Programa de liderazgo y posicionamiento femenino en las organizaciones.


Por iniciativa del Vicerrectorado de Empleo y Formación Permanente, la Universitat Politècnica de València creó el programa EMPLEA, con el propósito de impulsar y consolidar el liderazgo y posicionamiento femenino en las organizaciones.

A través de este programa, las estudiantes de últimos cursos y recién tituladas de la UPV tendrán la oportunidad de desarrollar y potenciar sus competencias personales y profesionales para llegar a ocupar en un futuro posiciones de liderazgo.

El programa establece el marco para que, mujeres que ocupan puestos de responsabilidad, y que están comprometidas con el liderazgo femenino, se conviertan en ejemplo y guía para estudiantes y tituladas de la UPV, al tiempo que estas reciben formación especializada impartida por una prestigiosa escuela de negocios.

Como universidad comprometida con la formación y el desarrollo de la empleabilidad de sus egresados/as, queremos dar un paso adelante a favor del colectivo de las mujeres jóvenes de la UPV, de forma que cuenten con las herramientas necesarias para alcanzar puestos de responsabilidad en el mundo laboral, acordes a su potencial, y sean modelo para futuras generaciones de las estudiantes de la UPV.

Conocimiento del potencial femenino UPV: identificar a jóvenes estudiantes y tituladas de la UPV con potencial para desarrollar una prometedora carrera profesional.

Fomento del liderazgo femenino: dotar de herramientas para que las participantes pongan en valor sus capacidades y aspiren a convertirse en líderes de las organizaciones.

Formación en habilidades directivas: que las participantes adquieran conocimientos y desarrollen actitudes que les permitan romper barreras en su desarrollo profesional.

Aprendizaje en el entorno laboral: a través de los retos que planteen las mentoras, las estudiantes aportarán soluciones en entornos de negocio reales.

Mejora de las perspectivas de inserción laboral: aumentar la confianza de las jóvenes participantes y que estas vean sus posibilidades de entrada en el mercado laboral hacia puestos de mando.

Compromiso con la igualdad y la sostenibilidad: apoyar a las empresas en su esfuerzo por incorporar talento femenino como garantía de modernización y pervivencia.

Haz clic sobre cada logo para saber más sobre las empresas que participan en la 1ª edición del programa Emplea.

El programa consta de las siguientes fases:


1. Lanzamiento del programa

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2. Inscripción participantes, valoración CVs y asignación de retos

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3. Desarrollo de los proyectos de mentorización

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4. Formación en liderazgo femenino

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5. Exposición de proyectos y convocatoria de premios

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6. Gala de entrega de premios

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Presentación el 25 de enero a las 17h. en el Auditorio del Cubo Azul de la Ciudad Politécnica de la Innovación de la UPV, invitando a mujeres empresarias, estudiantes de últimos cursos y recién tituladas UPV, y en general a toda la comunidad universitaria interesada.

La presentación incluye un video promocional del Programa, una charla inspiradora a cargo de Rocío Vidal (La Gata de Schrödinger) y la presentación de las mentoras y de los retos propuestos.


Los requisitos para participar son:

  1. Ser mujer estudiante de la UPV matriculada en:
    • último curso de título oficial de Grado,
    • Máster Universitario,
    • estudiante de la Escuela de Doctorado de la UPV, habiendo superado la formación transversal y tener actividades de formación por la comisión del Programa de Doctorado superior a 500 horas,
    • o bien, ser Titulada UPV, habiendo finalizado estudios en los dos últimos cursos anteriores al vigente.
  2. Tener menos de 30 años.
  3. Tener nacionalidad española o ser extranjera con residencia de larga duración en España.

Posteriormente el comité organizador valorará los CV y las preferencias de las participantes por los retos, y vinculará a las miembros del equipo en función de los intereses mostrados y los CV entregados. Se prevé que participen de 30 a 40 jóvenes.

Del 25 de enero al 8 de febrero 2023

Consulta las bases de la convocatoria.

Una vez inscrita debes pasar un proceso de selección para participar.

Consulta aquí las RESOLUCIONES de la convocatoria


Las jóvenes, en pequeños grupos, aportarán soluciones al reto planteado apoyadas por su mentora. Prepararán una presentación breve y entregarán una memoria para su evaluación (fase 5)


Las participantes, al tiempo que participan en los retos planteados por sus mentoras, reciben formación en liderazgo femenino por parte de la Cátedra Mujer y Liderazgo de la prestigiosa escuela de negocios IESE Business School – University of Navarra, que será acreditada con un diploma.


Las participantes harán la presentación sobre sus retos ante un comité/tribunal, el cual evaluará los mismos en función de unos parámetros indicados a priori. Dicho tribunal estará compuesto por al menos tres mujeres de la UPV, siendo una de ellas la Vicerrectora de Empleo y Formación Permanente.


La madrina de la primera promoción hará entrega de los premios a las participantes que consistirán en:

  • 1º premio: 3.000€
  • 2º premio: 2.000€
  • 3º premio: 1.000€