Programa de lideratge i posicionament femení en les organitzacions.


Per iniciativa del Vicerectorat d’Ocupació i Formació Permanent, la Universitat Politècnica de València va crear el programa EMPLEA, amb el propòsit d’impulsar i consolidar el lideratge i posicionament femení en les organitzacions.

A través d’aquest programa, les estudiants d’últims cursos i acabades de titular de la UPV tindran l’oportunitat de desenvolupar i potenciar les seues competències personals i professionals per a arribar a ocupar en un futur posicions de lideratge.

El programa estableix el marc perquè, dones que ocupen llocs de responsabilitat, i que estan compromeses amb el lideratge femení, es convertisquen en exemple i guia per a estudiants i titulades de la UPV, al mateix temps que aquestes reben formació especialitzada impartida per una prestigiosa escola de negocis.

Com a universitat compromesa amb la formació i el desenvolupament de l’ocupabilitat dels seus diplomats/ades, volem fer un pas avant a favor del col·lectiu de les dones joves de la UPV, de manera que compten amb les eines necessàries per a aconseguir llocs de responsabilitat en el món laboral, concordes al seu potencial, i siguen model per a futures generacions d’estudiants de la UPV.

Coneixement del potencial femení UPV: identificar a joves estudiants i titulades de la UPV amb potencial per a desenvolupar una prometedora carrera professional.

Foment del lideratge femení: dotar d’eines perquè les participants posen en valor les seues capacitats i aspiren a convertir-se en líders de les organitzacions.

Formació en habilitats directives: que les participants adquirisquen coneixements i desenvolupen actituds que els permeten trencar barreres en el seu desenvolupament professional.

Aprenentatge en l’entorn laboral: a través dels reptes que plantegen les mentores, les estudiants aportaran solucions en entorns de negoci reals.

Millora de les perspectives d’inserció laboral: augmentar la confiança de les joves participants i que aquestes vegen les seues possibilitats d’entrada en el mercat laboral cap a llocs de comandament.

Compromís amb la igualtat i la sostenibilitat: fer costat a les empreses en el seu esforç per incorporar talent femení com a garantia de modernització i pervivència.

Fes clic sobre cada logo per a saber més sobre les empreses que participen en la 2a edició del programa Emplea.

El programa consta de les següents fases:


1. Llançament del programa

veure


2. Inscripció participants, valoració CVs i assignació de reptes

veure


3. Desenvolupament dels projectes de mentorización

veure


4. Formació en lideratge femení

veure


5. Exposició de projectes i convocatòria de premis

veure


6. Gala de lliurament de premis

veure


Presentació el 25 de gener a les 10:30h en el Sala d’actes de l’Edifici Nexus, 6G de la UPV, convidant a dones empresàries, estudiants d’últims cursos i acabades de titular UPV, i en general a tota la comunitat universitària interessada.

La presentació inclou un vídeo promocional del Programa, una xarrada inspiradora a càrrec de Boticaria García i la presentació de les mentores i dels reptes proposats.


Els requisits per a participar són:

  1. Ser dona estudiant de la UPV matriculada en:
    • 2 últims cursos de títol oficial de Grau,
    • Màster Universitari,
    • estudiant de l’Escola de Doctorat de la UPV,
    • o bé, ser Titulada UPV, havent finalitzat estudis en els dos últims cursos anteriors al vigent.
  2. Tenir nacionalitat espanyola o ser estrangera amb residència de llarga duració a Espanya.
  3. Tenir un certificat d’anglès, mínim de nivell B1.
  4. No haver sigut beneficiària d’aquesta beca en edicions anteriors.

S’adjudicaren 40 beques.

Del 26 de gener al 8 de febrer de 2024 – Ampliem termini d’inscripció fins al 16 de febrer!

Consulta les bases de la convocatòria.

Una vegada inscrita has de passar un procés de selecció per a participar.


Les joves, en xicotets grups, aportaran solucions al repte plantejat secundades per la seua mentora. Prepararan una presentació breu i lliuraran una memòria per a la seua avaluació (fase 5)


Les participants, al mateix temps que participen en els reptes plantejats per les seues mentores, reben formació en lideratge femení per part de la Càtedra Dona i Lideratge de la prestigiosa escola de negocis IESE Business School – University of Navarra i experts de la UPV en matèries previstes, que serà acreditada amb un diploma.

  • Sessió 1. Sostres de ciment i de cristall. (17/4/24)
  • Sessió 2. Design Thinking. (18/4/24)
  • Sessió 3. Negociació. (23/4/24)
  • Sessió 4. Elevator Pitch. (8/5/24)1
  • Sessió 4. Elevator Pitch. (9/5/24)1
  • Sessió 5. Marca personal. LinkedIn. (16/5/24)
  • Sessió 6. Lideratge. (21/5/24)

Les participants lliuraran les seues solucions als reptes plantejats i faran una presentació davant un comitè/tribunal, el qual avaluarà els mateixos en funció d’uns paràmetres indicats a priori. Aquest tribunal estarà compost per almenys tres dones de la UPV, sent una d’elles la Vicerectora d’Ocupació i Formació Permanent.


La padrina de la segona promoció farà lliurament dels premis a les participants que consistiran en:

  • 1r premi: 3.000€
  • 2n premi: 2.000€
  • 3r premi: 1.000€

Premis atorgats per la Càtedra Ford.