Bases generales
El Profesorado Ayudante Doctor ha accedido a través de un proceso selectivo (sin necesidad de acreditación) , siendo su contrato como máximo de 3+3 años, tras lo cual deberá estar acreditado a una figura superior. El profesorado Doctor contratado antes de la entrada en vigor de la LOSU mantendrá las condiciones previas de su contrato con derecho a un sexto año adicional, en caso de ser necesario.
Acabo de entrar como Profesor Ayudante Doctor. ¿Qué debo hacer?
Lo primero y más importante es hablar con el responsable de la unidad docente (o dirección del departamento, u órgano responsable) para que sea asignado el POD de las asignaturas que se vayan a impartir.
Al ser esta una figura de entrada a la carrera docente, es muy posible que cuentes con poca experiencia en los campos docentes o investigador. Para ello, la UPV cuenta con cursos formativos a tal efecto, así como para familiarizarte con el funcionamiento interno de la universidad.
¿Cómo me acredito y qué hago una vez consigo la acreditación?
La acreditación a Profesor Permanente Laboral pueden conseguirse a través de las agencias ANECA (estatal) o AVAP (autonómica). La acreditación a Titular de Universidad únicamente puede ser otorgada por la ANECA, en su programa Academia. Se recomienda que el profesor esté familiarizado cuanto antes con las plataformas, criterios y plazos para conseguirlas. Es posible solicitar acreditaciones a figuras contractuales diferentes al mismo tiempo.
La obtención de la acreditación no implica la promoción del profesor a la figura contractual acreditada. Desde que se recibe la acreditación favorable (de cualquier tipo), los pasos naturales a efectuar son:
- El profesor debe subir la acreditación a la plataforma Sènia 2. Este proceso es imprescindible y debe realizarse lo antes posible.
- El profesor debe informar a la dirección de su departamento de si desea que el departamento saque una plaza a la figura acreditada.
- En primavera suele tener lugar la negociación de plazas de profesorado con el Vicerrectorado de Profesorado y Ordenación Académica. En dicha reunión, la dirección del departamento deberá comunicar a dicho vicerrectorado si desea promocionar la plaza. Esta promoción de la plaza no es automática, está también sujeta a restricciones legales, presupuestarias, así como otros factores que pudieran contemplarse y que siempre serán comunicados.
- En caso de aprobar la promoción de la plaza, esta seguirá un proceso dirigido desde RRHH (el cual cambia en función del tipo de plaza). Esta plaza será de concurrencia competitiva, abierta para cualquier persona que disponga de la acreditación necesaria.
Programa de apoyo a estancias para Profesores Ayudantes Doctores
(Convocatoria resuelta)
Derivado del Plan Estratégico UPV2030, este programa tiene como objetivo fomentar las estancias del profesorado Ayudante Doctor, Contratados Doctor y Permanentes Laborales en universidades de prestigio y centros de investigación, colaborando en los gastos de transporte, alojamiento y manutención de sus estancias.
A este programa pueden concurrir Profesores Ayudantes Doctor, Contratados Doctor y Permanentes Laborales, que realicen estancias entre uno y seis meses durante 2023. En el siguiente documento se encuentran los detalles de la convocatoria y el procedimiento para realizar la solicitud: