El calendario laboral 2022 de la UPV ya ha sido aprobado y puede consultarse en la web. En el documento puedes ver todo lo referente a las vacaciones, reducción de jornada de verano, festivos locales, nacionales y autonómicos, etc.
Cinco días de asuntos propios adicionales en València y Alcoy. Y cuatro, en Gandia
En los campus de València y Alcoy se dispondrá de seis días por asuntos propios más cinco días de permiso adicional en sustitución de las fiestas laborales que coinciden con sábado. En Gandia, son cuatro los días de permiso adicional por las fiestas que recaen en sábado.
Reducción de jornada de verano
En el período comprendido entre los días 1 de junio y 15 de septiembre ambos inclusive, el personal podrá reducir su jornada laboral en 42,5 horas.
El personal que opte por no reducir su jornada laboral, o lo haga de manera parcial, podrá acumular dichas horas en jornadas completas que utilizará a partir del 1 de junio, fecha a partir de la que se genera el derecho y hasta final del año natural.
El calendario laboral se ha confeccionado a partir de los criterios y directrices establecidos en el Acuerdo para la conciliación de la vida familiar y laboral del personal de administración y servicios de la Universitat Politècnica de València (Plan Concilia).
Este acuerdo se encuentra publicado íntegramente en la microweb del Servicio de Recursos Humanos. Se puede consultar igualmente en la Intranet, apartado RRHH, PAS, Normativa interna, calendario laboral del PAS.
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