En este estudio se analizan los procesos de selección, como valoran la formación recibida, la experiencia previa, los conocimientos adquiridos y las competencias desarrolladas los empleadores de la provincia de Valencia, que disponen de jóvenes titulados de la UPV en sus empresas. También se analizan los requisitos de las ofertas que se realizan para estos titulados y las características de los primeros contratos.